董明珠称32年没休过假，她是怎样的一位女强人？

董明珠作为格力电器的掌舵人，在事业上一直追求精益求精，在个人生活中也极力的要求自己减少生活时间，将更多的时间投入到工作当中，因此在他的带领下，格力电器一步一步的完成了国内市场的超越，成为了国内市场的第一，董明珠也成为了很多人口中的女强人，在我看来董明珠成为女强人有几个特点：

1、董明珠的工作要求特别高。董明珠是一个工作要求极高的女强人，在很多新闻媒体和他的手下员工的采访中都可以看得出来他的要求标准特别高。比如由于生产电器的过程中需要的零件特别多，因此在这种繁杂的情况下，很多部门都会对一些零件进行过多的申报，这就导致了很多零件都是堆积起来而没有真正的使用，特别是细小的螺丝。董明珠在经过个人的走访调查之后发现了这一问题，他立即召开部长会议，要求每一个生产科室对于每一批零件的使用都要做出严格的登记，虽然登记会花费不少的时间，但是登记的成本远远要小于零件浪费的成本。在董明珠这种高要求的标准下，格力电器的成本缩减了15%。

2、董明珠很少给自己放假。董明珠在格力工作的二三十年期间，几乎没有给自己放假，甚至在过年期间他也会在办公室值班。作为一个公司的老总，他完全不缺任何金钱去旅游去购物，但是在掌管格力电器三十年的时间里，董明珠并没有出去旅行过一次，他几乎将大部分的时间都放在了工作上。这对于一个公司的老总而言是极其少见的，也正是因此他成为了格力电器有史以来最久的董事长。

董明珠虽然身居高位，但是仍然对自己高要求高标准，并且很少给自己放假去娱乐，因此他带领着格力电器发展的越来越好，自己也成为了许多人心中的女强人。