什么情况是难产？
什么情况是难产？难产在临床上时有发生。准妈妈在阵痛的时间内，在宫颈完全张开的时间内，时间过长，属于难产。同时，如果在宫颈完全张开，胎儿出生后过久，也属于难产。最后一个阶段是新生儿胎盘娩出的时间。如果太长，还是算难产。
孕妇难产主要是指分娩过程中的一些异常情况。如果不及时处理，很容易影响宝宝的健康。同时，胎儿能否在阴道内顺利分娩，主要取决于临床上的三大因素:生产力、产道、胎儿。任何一个环节出现异常，都会导致难产。难产的原因是胎儿本身，或者母亲骨盆狭窄，子宫或阴道等生殖器结构异常，那么难产有哪些呢？
1，从产妇即将阵痛到宫颈完全张开的时间，如果产妇能在12小时以内完成分娩，可以称之为正常，第一次分娩的产妇时间稍长，但超过20小时就属于难产的范畴，已经有过分娩的经历，即部分经产妇如果整个分娩时间超过14小时，在临床上也可以认为是难产；
2.在临床上，从产妇宫颈完全张开到胎儿出生，如果产妇能在两个小时内完成，就是顺产，也就是正常的分娩情况。如果时间已经超过两个小时，属于难产范围；
3.最后，也就是新生儿的出生阶段，一般从新生儿应该出生的时间到胎盘娩出的时间，如果时间在五到三十分钟以内，在临床上是正常的，如果时间已经超过三十分钟，也是难产。
一般来说，在这三个阶段中，如果任何一个时间阶段分娩不顺利，对应的生产时间就会过长，所以是难产。
女性要注意难产的情况。确认怀孕后，她们要及时做好孕检。同时，他们不仅要检查胎儿的健康状况和晚期胎位，还要检查身体状况，同时要注意控制体重，适当运动。选择正规的医院分娩可以最大程度的避免难产。
什么样的情况可以认定为难产，可以休产假？对于孕妇来说，虽然分娩是一种自然状态，但是分娩的过程中难免会出现一些隐患，比如难产，这是孕妈妈最害怕的情况之一。国家也给予了适当的福利政策——困难产假。那么如何定义难产产假呢？什么能决定产假难？在国家规定中，产假是15天，但在地方政策中，不同地区可能会适当调整这个标准。哪些情况可以认定为难产，可以休产假？孕妇怎样才能远离难产？下面就跟着百白安全网一起来看看吧。
根据国家最新劳动法2015规定，女性朋友生育第一个孩子的产假为98天，其中产前15天，产后83天。对于有多胞胎的女性朋友，每多生一个孩子，可以多获得15天产假。同时，女性朋友在产假期间也可以领取一定数额的生育津贴。生育津贴本来是国家给企业的，用来补贴女性朋友的生产，但是生育津贴不等于企业给的工资，所以按照较高的金额领取。
对于剖腹产的女性朋友来说，剖腹产是一种难产。所以在正常产假98天的基础上，再增加产假15天。如果是晚育的女性朋友，还可以加30天假期。晚育是指女性到24岁才生育，还会给丈夫10天的哺乳假。所以加起来一* * *就是143天产假。同时还有晚育假。
我们知道产假可以额外增加假期，那么所有孕妇符合标准都可以申请产假？什么情况下可以休难产假？
从阵痛开始到宫颈完全张开，平均时间为12小时。如果初产妇超过20小时，有分娩经验的产妇超过14小时，则认为过长。从子宫颈完全张开到胎儿出生的平均时间为两小时；从婴儿出生到胎盘娩出通常需要五到三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利都会导致生产时间过长，可以称之为难产。一旦确定难产，就要采取紧急预案，比如剖腹产。
分娩后医院会出具难产证明，你可以申请难产假休息。