惠若琪在退役之后,为何会有很多人质疑她消费女排?

身为前中国女排队长,获得过奥运金牌的女运动员,惠若琪的路人缘原本一直很好。可是自从惠若琪涉足娱乐圈,尤其是在最近发布的微电影中,她受到的攻击越来越多。

当她将自己所经历的那一些是以微电影的方式呈现在大家面前的时候,却并没有受到多少理解,大家更多的是觉得她在诉苦和炒冷饭。当然被大家说得最多的,就是惠若琪和朱婷之间的那些是是非非。

正因为两人都是女排的第一主攻手才会被越来越多的人进行比较。惠若琪退役之前,有人说她打压当时的朱婷。惠若琪退役之后,朱婷在比赛场上大放异彩,又有人说她打球太过野蛮。其实,就像艺人之间的相处一样,人家两个本来关系很好,但是粉丝们就要在各方面进行比较,看对方不顺眼,然后狂撕。更不用说惠若琪和朱婷原本还是队友,在一个战斗场上倾力合作,为夺得她们***同的荣誉贡献心力。

大家都忽视了中国女排走到,如果团队中竟是互相打压,彼此憎恶的一面,又怎么能在比赛场上互相弥补,配合默契,一次一次的夺得奥运冠军呢?其实,惠若琪和朱婷就像我们在职场中总会遇到的与自己旗鼓相当的那个人一样。两人之间彼此竞争,一起进步,为同一个目标不断的努力。但总会在一些小方面遇到矛盾,然后引起同事之间的窃窃私语。

那么。在职场中,我们到底应该怎样与同事相处,才能达到最和谐的局面吗?

一、提高自己实力,才不会被欺负

在职场中遇到与自己相似的人并不难,尤其是当我们默默无闻的时候。在这个时候我们只是职场中的透明人,自己的一举一动也不会引起别人的关注。但是我们不免会因为自己的实力过弱而被人欺负,甚至暗中与和自己相同的那个人较劲。

在这个时候我们要做的不是怎么样反击回去,而是如何提高自己的实力,将自己拔高到与那个人不同的层面。虽然到时候也会有另外一个人和我们旗鼓相当,但是那时的我们已经知道该如何提升自己,不必再担心会被欺负。

二、力所能及范围内帮助别人,才能收获好人缘

在职场中,别人对自己的评论其实是比较重要的,因为大家抬头不见低头见,我们总不愿意被自己每天朝夕相处的人吐槽。因此,在平常的生活中,我们要力所能及地帮助别人,慢慢与别人打好交道。

帮助别人其实并不难,但我们也不能一味地考虑别人,要在自己力所能及的范围内再出手相助。不要为了获得好的人缘,就过多的牺牲自己,这样会得不偿失。

三、建立边界感,不干涉别人隐私

隐私在职场中非常重要,可惜很多人都意识不到。职场中的生活太过枯燥,大家唯一的爱好就是扒光别人的隐私,然后当成八卦传播出去。其实这样非常不好,不光会让别人难堪,更会让别人怨恨自己。因此,在职场生活中,即便是与自己关系再好的同事,也要建立边界感,不要去干涉彼此的隐私。学会尊重才是一段良好关系的开始。更何况,一个拿别人的隐私当作谈话的资本的人,也会让人怀疑他的人品。

职场中,我们总会因为各种各样的情况受到吐槽。面对这样的事情,我们首先要做的就是提高自己的实力,只有实力强的人才不会被人欺负。再者,我们需要在自己力所能及的范围帮助别人,获得好人缘。还要建立边界感,不要干涉别人的隐私,学会彼此尊重。这样,我们才能在职场中和别人建立良好的关系。你怎么看待惠若琪与朱婷的关系呢?你认为在职场中该如何与同事相处?欢迎在下面留下你的观点。