为什么越内向的人做事越惊人？

内向就一定是坏处吗？我就来叨唠叨唠内向的人不同的一面。

1内向者的魅力，一个内向者真正的魅力：沉稳、果敢、自信、不卑不亢。2内向的优势，据说内向者与外向者的比例大致为1:3，外向者远多于内向者。玛蒂?莱利在《内向者优势：如何在外向的世界中获得成功》里说：很多人并未真正认识性格内向的人，甚至连那些内向人都并不十分了解自己的性格，外界的人大多戴了有色眼镜看待内向者，认为外向比内向好。

微软创始人比尔盖茨就是个内倾性格的人，但他却用自己的远见卓识让微软名噪天下，打造了一个微软帝国。所以内向并不是缺陷，内向的人有很多优秀的品质，能够使得他们在这个世界里足够光芒万丈。享受独处，专注而有深度，他们习惯独处，往往会拒绝一切无意义的社交，而热衷深度阅读和内省，关注内心多于外界，更愿意静下来与自己对话，关注自己想要什么、如何实现。他们做任何事情都高度专注，习惯深度思考，且沉稳干练，因此更容易在事业上取得辉煌的成绩。敏锐的洞察力和惊人的执行力，经常关注内在和热衷思考，让他们通常有自己独特的思想体系和思维方式，因此更易具备敏锐的洞察力和惊人的执行力，沉着稳重，自律且自控，最值得信赖，会是非常靠谱的合伙人。卓越的领导者内向的人反而可以成为很棒的领导者。据调查，40%的美国公司高管都是内向者。内向的人善于观察，富有同理心，因此往往能很好地知道如何尊重他人的需要，如何与下属进行恰到好处的互动，因此更能在管理团队中展示自己独特的领导力。强大的自我认知，遵从内心内向性格的人关注自己多于他人，因此十分了解自己，内心往往强大而坚定，因此更能遵从内心的想法和追求，做自己喜欢的事。懂得聆听，是靠谱的朋友，而获得深度人脉内向者喜欢安静，不爱闲聊，但最懂倾听，最富有同理心，并且他们往往很重情义，一旦成为挚友，便是过命的交情，这样的品质为他们赢得了极好的深度的人缘。3内向并不是负面的，他可以成就一个人。内向和外向只是性格的两种倾向，本身并无优劣之分。然而当今社会却更倾向于八面玲珑、侃侃而谈的外向人，而并不待见安静专注、谨慎少言的内向人。内向者首先要做的事情就是接纳自己，不艳羡他人。接纳自己与外向者的不同，接纳自己不具备在任何场合都能成为焦点的能力，接纳自己不喜欢无意义的社交就是喜欢独处的事实，只有当你接纳了自己就是一个更加关注内在的人，你便不会觉得自己与这个世界格格不入了。你当有的自信是"我就是这样的，并且，我这样很好。"专注自己的内心世界，心无旁骛地按照自己的轨迹行走，你会使出前所未有的爆发力。当结合自己擅长的方面去做自己不擅长的事，由于明确的目标导向性和坚持不懈的韧性，内向性格的人往往会使出惊人的爆发力。内向性格的特质不仅不会阻碍我们取得成功，反而有助于我们获得成功的力量。股神巴菲特也是个内向者。他说"投资成功的秘诀无关智商，你只需要拥有一般水平的智慧，剩下的就是抑制自身冲动的性格"。而内向者的某些特征诸如睿智的坚持、谨慎的思考，善于发现和应对警示信息，反而成就了他，使得他在整个华尔街都破产的时候仍能独享成功。所以无论任何时候，正视并且相信内向性格带给我们的力量，反而能令我们取得成功。4做好自己就是最核心的竞争力英国史上最伟大的首相丘吉尔，曾经也是个性格内向、说话结巴的人。上学时在课堂上放言"我要做个演讲家"时遭到了众人的嘲讽。可他不理会旁人的冷嘲热讽，日复一日地做自己的事，练习说话和演讲，最终这个曾经内向口吃的男孩在二战中凭借慷慨激昂的演讲鼓舞了千万人，成为英国军民额精神领袖，并被BBC选为有史以来最伟大的英国人。也许我们终其一生成不了像丘吉尔那样的伟人，但我们可以穷尽力量做好自己，成为我们自己人生的伟人，打造我们无人可替的核心竞争力。对内向性格的正确认知和以往取得的成绩和进步，让我不再羡慕外向型人。而当我接纳自己内向的性格，不再强迫自己改变，只专注做好自己，之前那些负面情绪都消失了，我变得越来越自信，并且学会了用自己的方式与这个世界对话，与这个世间融洽相处。

所以，当你完全接纳自己，不再盯着自己的短板，专注地做好自己，你内向的性格特质会成为你的核心竞争力，让你在这个世界里活出自己最独一无二的标签。