如何评价小说《三国演义》中刘备的领导力？

《三国演义》中的刘备是一个性格宽厚仁慈的领袖。从领导人格模型的五个维度来看，他具有“爱结交天下英雄”的特点，外向维度较高；“与人为善”随和程度高；“永远雄心勃勃，不屈不挠”，具有进取精神和高度责任感；“话少，情绪无形”具有情绪控制能力高，说话潇洒，不废话，不烦的特点。

在事业上，刘备的政治能力、经济能力、军事能力都很突出。他刚出道的时候，除了财阀的一点赞助，一无所有。但经过自我包装，他宣传自己是中山王静，并设法与当今的皇帝取得联系，成功地提高了自己的名气和影响力。此外，他的团队成员有能力完成项目目标，他们的技能可以互补。

总的来说，刘备的领导能力主要体现在他的仁厚、慷慨、不求回报的野心、极强的情绪控制力和事业上的全面发展。他的领导风格和性格在很大程度上影响了他的团队和下属，使他能够在错综复杂的三国格局中站稳脚跟。