冯晓强经典语录
1.没有办法让事情画上句号 ，总有办法则让事情有突破的可能
2.奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
3.别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
4.不会洞察别人需求的人只好被销售。
5.不经过你允许，谁也说服不了你。
6.不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
7.成功就要习惯不习惯
8.诚意把入迷者逼醒。
9.低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
10.地球就是供人和动物玩的游乐场。
11.动机和行为没有错，只是行为没有效果。
12.洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
13.凡事结果导向，没有对错之分。
14.改变自己，别人才有可能改变
15.给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
16.观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
17.孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
18.行为+环境=意义。
19.行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
20.好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
21.会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
22.老板出现，就要光芒无限。
23.老板第一目标就是成交员工。
24.老板卫星导航，企业干劲疯狂。
25.老婆嫁你的目的就是要铺张。
26.灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
27.没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
28.没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
29.每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
30.每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
31.能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
32.你把利益分给他，你的事才与他有关。
33.你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
34.你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
35.你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
36.你想了解别人，就先成为别人的感觉
37.人生享受，还有一个工具叫铺张。
38.什么是对你最重要的你缺的。
39.什么影响能力？我拿的是笔，你认为它是笔的时候它就是笔，不可能是其他的东西，这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么？工具？也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念，价值观影响了能力，左右能力。信念是什么？约翰说过一句话，我的残疾是可以看到的，但是有些人的残疾是看不见的，那个残疾就是你相信错了东西。
40.世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
41.说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
42.谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
43.调动情绪的能力就是领导力。
44.问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
45.我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
46.我的故事就是你的财富。
47.我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
48.我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
49.我们做任何事要时刻保持自己有选择状态。如果没选择你就被卡住了。在我们做企业的时候也是常常面临没选择就被卡住了，如果你有选择就不会被卡住，有选择才叫有能力，有能力的人才能有更多的行为，灵活性。我们学习学什么？就是学更多的能力，刀，身上有更多的刀，面对不同的环境随时随地拔出刀面对环境。
50.沃沃安全是因为买车的人怕死。
51.系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
52.销售就是信念的转移，感觉的互动
53.压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
54.一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
55.营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
56.有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来
57.员工不是靠激励，而是靠培养。
58.员工不赚钱啥机制也玩不转。
59.员工跟你算账，因为你不偶像。
60.员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
61.员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
62.在***赢的基础上追求效果比坚持什么是对的更有意义。
63.在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
64.真正弄哭你的人不是情节而是导演。
65.只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
66.只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
67.只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验
68.重复旧的做法，只会得到旧的结果。做法有不同，结果才会有不同。如果你的事没有结果，改变你的做法。任何新的做法，都比旧的多一分成功机会。改变自己，别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中，不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
69.自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证
70.自己说什么不重要，对方听到什么才重要
71.尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
冯晓强经典语录大全1、世界上没有走不通的路。
2、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
3、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
4、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
5、爱情越专一，家庭越稳定;事业越不专一，人就越成功。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
8、对女人来说，钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体，用爱包裹送给她，你就可以节省钻石了!
9、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
10、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
11、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
12、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
13、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
14、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
15、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
16、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
17、高管不替老板背黑锅，必要动机。
18、改变自己，别人才有可能改变。
19、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
20、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
21、认识人，了解人，你将无所不能。
22、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
23、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
24、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的“痛苦”，很多明天的商机放在今天看就是“损失”!
25、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
26、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
27、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
28、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
29、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
30、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
31、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
32、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
33、诚意把入迷者逼醒。
34、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
35、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
36、不会洞察别人需求的人只好被销售。
37、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
38、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
39、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
40、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
41、调动情绪的能力就是领导力。
42、老板第一目标就是成交员工。
43、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
44、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
45、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
46、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
47、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
48、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
49、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
50、员工跟你算账，因为你不偶像。
51、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
52、行为+环境=意义。
53、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
54、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
55、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
56、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
57、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
58、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
59、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
60、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳!
61、谈判的核心就是"破框"'一旦你把对方的框破了，让他不具备唯一性，他的价格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被别人框住，你就变的被动了，所以，谈判就是要不停变换'时空角'破对方的框，然后把他带进自己的框架!
62、我们怎么抢占市场份额?怎么切别人蛋糕?首先你的产品一定要过硬，否则切不下来的，要想切玻璃就一定要用比玻璃还硬的东西，就像要想当小三，你就必须要有足够多比人老板强的优势，否则你切不下来!
63、老板站住台，企业魂就在!
64、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染!
65、老板要具备给“乌合之众”换程序的能力!
66、地球就是供人和动物玩的游乐场。
67、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了!
68、创造一个文化、氛围，就算他是忘恩负义的人，他也不敢行动!
69、什么叫文化?一句谎话流传几个世纪就是文化。
70、老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公就会跳槽!
71、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制!
72、你对一个员工不守信用，就会有100个员工欺骗你!
73、 什么叫“望子成龙”?就是他想成龙没实现，所以逼孩子!
74、 父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友!
75、从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就!
76、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
77、女人走一走就要把债清掉，别背负他欠你的债往前走，两个人都累!
78、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!
79、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少!
80、玩股票一定要跳出股票大厅!
81、成功就要习惯不习惯。
82、你把利益分给他，你的事才与他有关。
83、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
84、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
85、老板出现，就要光芒无限。
86、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
87、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
88、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销!
89、跌倒了怎么办，检点什么再爬起来，让失败都要变得有价值!
90、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏!意义在于时、空、角!
91、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
92、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱!
93、过去的事已经发生，关键是如何面对。
94、你今天的选择决定明天的结果，生命就是一联串的选择。
95、方向比执行更重要，选择比努力更重要。
96、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。
97、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚!
98、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的!
99、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了!
100、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺!
冯晓强1、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
2、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
5、性与钱结合就妓女，性与关爱结合叫感情深。
6、高管不替老板背黑锅，必要动机。
7、改变自己，别人才有可能改变。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
9、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
10、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
11、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
12、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
13、沃沃安全是因为买车的人怕死。
14、诚意把入迷者逼醒。
15、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
16、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
17、不会洞察别人需求的人只好被销售。
18、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
19、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
20、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
21、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
22、员工跟你算账，因为你不偶像。
23、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
24、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
25、行为+环境=意义。
26、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
27、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
28、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
30、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
31、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
32、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
33、成功就要习惯不习惯
34、你把利益分给他，你的事才与他有关。
35、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
36、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
37、老板出现，就要光芒无限。
38、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
39、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
40、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
41、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
42、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
43、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
44、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
45、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
46、凡事结果导向，没有对错之分。
47、老板第一目标就是成交员工。
48、员工不赚钱啥机制也玩不转。
49、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
50、销售就是信念的转移，感觉的互动。
51、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
52、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
53、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
54、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
55、人生享受，还有一个工具叫铺张。
56、我的故事就是你的财富。
57、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
58、地球就是供人和动物玩的游乐场。
59、调动情绪的能力就是领导力。
60、在***赢的基础上追求效果比坚持什么是“对”的更有意义。
61、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
62、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
63、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
64、员工不是靠激励，而是靠培养。
65、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
66、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
67、不经过你允许，谁也说服不了你。
68、什么是对你最重要的——你缺的。
69、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
70、老婆嫁你的目的就是要铺张。
71、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
冯晓强的经典语录集1、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、员工不赚钱啥机制也玩不转。
3、性与钱结合就，性与关爱结合叫感情深。
4、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
5、只要你不说结论性的语言，对方就无法攻击你。
6、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
7、沃沃安全是因为买车的人怕死。
8、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
9、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
10、若是某个人在台上演讲，若是开头没有把观众吸引住，那么后面的话对于观众来讲就没有什么意义了。
11、行为 环境=意义。
12、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣（产品）。
13、我的故事就是你的财富。
14、没给别人想要的，却得到了自己想得要的，等同抢劫。
15、没有办法让事情画上句号，总有办法则让事情有突破的可能。
16、自己说什么不重要，对方听到什么才重要。
17、会让别人占大便宜的人，才有机会成就大事业。
18、高管不替老板背黑锅，必要动机。
19、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
20、员工跟你算账，因为你不偶像。
21、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
22、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
23、什么是对你最重要的--你缺的。
24、好项目不需要投资太多的，投资多也不算好项目。
25、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
26、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
27、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
28、真正弄哭你的人不是情节而是导演。
29、老板出现，就要光芒无限。
30、在***赢的基础上追求效果比坚持什么是对的更有意义。
31、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
32、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
33、每个行为的背后都必有一个正面的动机，了解和接受一个人的正面动机，才容易引导一个人改变他的行为。
34、奔驰卖后座，宝马卖前座，沃尔沃卖外壳。
35、不要听别人说了什么，而要看别人说了什么。
36、老板卫星导航，企业干劲疯狂。
37、一个人成就大小，取决他能搞疯多少人。
38、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
39、只有你觉得自己是最棒的时候才会说别人是最棒的。
40、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
41、地球就是供人和动物玩的游乐场。
42、员工不是靠激励，而是靠培养。
43、世界上没有两个人是完全一样的，也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
44、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
45、你把利益分给他，你的事才与他有关。
46、职员在公司里多干点工作是不吃亏的，老板是吃亏的，自身是成长的。所以大家都要争取到很多的方面的知识，使得自己变得有能力，这样才能让老板给你好处的。
47、不会洞察别人需求的人只好被销售。
48、人生享受，还有一个工具叫铺张。
49、诚意把入迷者逼醒。
50、不经过你允许，谁也说服不了你。
51、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
52、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
53、我们每天都在满足别人的表面需求，而没有更深层次的满足别人强大的背后需求。
54、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
55、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特 之处。
56、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
57、调动情绪的能力就是领导力。
58、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
59、老板第一目标就是成交员工。
60、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
61、老婆嫁你的目的就是要铺张。
62、在生活上很多的人都说讲空话是没有什么用的，大家都错了，所说的空话都是很诱人的，在某个时空角内说起来就管用了。
63、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
64、在一个群体中，固执使人们紧张，灵活使人们放松。
65、凡事结果导向，没有对错之分。
66、员工跟你无光明，眼前待遇要算清。
67、改变自己，别人才有可能改变。
68、销售就是信念的转移，感觉的互动。
69、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
70、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
71、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
72、刻意的掩饰，你不能在销售的时候说你的产品有多少优点，这就才会使得客户想掏银子，这就是所谓的痛苦。在销售的时候没有天花乱坠的说的你产品怎样怎样的好，应该让客户感觉到你的产品有什么好处，这样他就会买了。
73、我的工具就像蜈蚣有很多条腿，选择多，折两条照样爬。
74、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。