大学生如何找实习？
一、网络渠道
这是目前最简单、最快捷、最常用的方式。你只需要把简历发到对方邮箱就可以了。稍微麻烦一点，就是按照对方平台的要求，一步一步填写个人信息进行在线申请。具体来说，有以下几类:
1，企业官网或者关伟:最权威的一般是大企业，所以竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重细节而不了了之。比如简历名称没有按照对方要求填写，简历制作有问题，投递时间不合适。
2.综合招聘网站:毕竟实习生不是他们的主流用户，所以信息获取效率比较低，资源少，很难及时识别和更新。所以对于实习生招聘，企业投入的重点已经不在这上面了。
3.细分领域实习招聘平台:目前市场处于上升期，通过大量用户数据反馈，逐渐被学生群体接受。未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息明显受地域限制。有的地方实习信息多，有的信息少。
4.当地重点大学的就业网站和BBS:实习信息比较准确，但是数量少，有些是内部资源。真正释放出来的往往质量不高，已经内部消化。
第二，内向型就是我们所说的熟人推荐，这是成功率最高的方式。在任何社会都是必然的，因为这里面既有人情又有保障，所以推荐的人不会很差。老师、导师、同学、亲戚朋友都属于这一类。唯一的缺点就是这样的机会很少，不是每个人都有这些资源。另外，进去之后要特别注意自己的表现，有些同学不想和熟人有什么，要考虑清楚。
第三，志愿填报，求职信就属于这一类。这种方式难度极大，对个人的要求极高。如果不能坚持下去，持之以恒，获得实习机会的概率会很小。但如果你不轻易放弃，最终获得心仪公司的实习机会，对你个人的成长会非常大，因为这个过程中需要的韧性和灵活性是一个很大的锻炼。所以这也是我个人比较鼓励找实习的方法。
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