男老师的作用

现在，很多高校已经进入了校招季，大四学生们都在忙着应聘、找工作。上周，我有幸被领导安排和几个同事一起去某师范大学为学校招聘新老师，在面试的过程中，我们发现了一种很极端的现象，那就是男师范生实在太少了，比例基本可以达到2:8，这也就导致了男生在面试的时候更讨好，只要基本要求能达到，就可以成功签约，而且是给编制的。而对于女生来说，那真是是“百里挑一”，选了又选，挑了又挑。

其实，只要是师范类的学校或者专业，男生就非常少，一般比例在3:7左右。而再来看学校的男老师和女老师的比例，也是失调的！对于大多数学校来说，都是女老师多，男老师少，特别是幼儿园、小学阶段，一个学校都难看见几个男老师，就算是有男老师，也都是一批已经五十几岁快退休的老师。等着现在四五十岁的那一批男老师退休后，学校的男老师就更少了，因为现在愿意报师范专业的男生是越来越少了。

男老师为什么越来越吃香？不仅仅是因为数量少

为什么男老师这么少？

1、受传统观点的影响

受传统的“男主外、女主内”、“相夫教子”等思想的影响，人们往往认为男生就应该出去打拼、闯世界，而教师这个行业相对稳定，很多人会觉得教师这个行业没前途、没未来，总之教师是不符合传统观点里对男生角色的预设的。而女生恰好很适合做老师，很稳定，可以工作顺带照顾家庭。

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2、老师的工资较低，难于养家

男人一直扮演着家里“顶梁柱”的角色，男人需要赚钱养家。很多女生在结婚时也会把男生的工资水平作为一个择偶标准，而教师这个职业虽然是“受人尊敬的”、“高贵的职业”，但是毕竟工资水平摆在那里，特别是在中西部的一些城市，刚工作的老师一个月只有两千多元的工资，很显然，这是不足以养家的。所以成绩足够优秀，有机会上好大学的男生一般很少会选择师范专业，即使是选了师范专业，很多男老师工作几年了也会选择跳槽。

男老师为什么越来越吃香？不仅仅是因为数量少

当然造成男老师越来越少的原因有很多，以上只是两个主要原因。男老师为什么越来越吃香，除了少之外，还与男老师在教育中扮演的重要角色有关。有专家说：“男老师在教育中的作用就犹如一条粗线条，看似粗，却是粗中有细，细到恰到好处、细到掷地有声。”

1、男老师与女老师互补，利于学生的成长

教育学上有一个很经典的案例，那就是父亲和母亲带出来的孩子是截然不同的。类比到老师，其实也是这个道理，如果说学生的老师都是女老师，那么我们培养出来的学生可能会在某些方面有一些缺陷。不是说女老师不好，而是说男老师和女老师扮演着不同的角色，男老师和女老师都是不可或缺的。

男老师为什么越来越吃香？不仅仅是因为数量少

2、男老师在性格上对学生的影响很重要

男人和女人天生在思维方式、性格等方面就是有区别的，比如男生一般思维更开阔、创造力更强，在遇到事情后更稳重……老师是什么样，教出来的学生就会是什么样，所以，要培养一个健全的孩子，就不能忽视老师的性别差异而对孩子造成的不同影响。

3、教师工作强度大，男老师更能适应

这个主要是针对高中来说的，高中教师的工作强度和工作压力都是非常大的，拿高中班主任来说，早上6点就要到学校陪学生跑操，晚上11点查完寝才能下班，这种工作强度其实对于高中老师来说，是一种常态。而女老师一旦结婚后，可能会更多地把精力放在家庭上，这种工作强度是不适合他们的。这也是为什么高中更喜欢招男老师的原因了。

男老师为什么越来越吃香？不仅仅是因为数量少

4、二胎政策放开，男老师可以缓解学校的人事压力

相信今天大家都看到了“女教师插队怀孕被辞退”的新闻。二胎政策放开后，很多女老师都忙着生二胎，而这漫长的产假无疑加大了学校的人事压力，所以才会出现这种“排队怀孕”的荒唐行为了，而如果是男老师，就不会出现这种现象。

男老师为什么越来越吃香？不仅仅是因为数量少

百年大计，教育为本。教育决定着我们的现在，也决定着我们的未来！希望将来会有更多优秀的男生选择师范专业，投身于教育事业！