近年来，乡村医生流失严重。主要原因是什么？
第一，待遇问题，生存困难
最重要的原因是待遇不高，很多村医收入很低，尤其是偏远乡镇。前村医也可以通过给村民治病来保护自己的生命。
目前，农村人口流失严重。很多地方只剩下老人和留守儿童，大部分去大城市或乡镇发展。这一点从农村学校就能找到。人们越来越倾向于城镇，不仅是为了孩子有一个好的教育，也是因为城镇有更好的医疗。所以在这样的情况下，村医只是靠一些补贴，无法保障最基本的生活。
同时，经济发展让人们越来越富裕，收入也在不断提高，但村医的待遇还是很低。而且面临很多问题，比如没有编制，退休没有保障等等。，很多年轻的村医觉得自己的收入比当村医高，这些都是很多村医流失的原因。
二是年轻人的就医观念发生了变化，老村医的专业技能有待提高。
各地村医的专业技能不一样，有的村医可能还处于半医生半农民的状态，其实挺尴尬的。没有稳定的生活条件，这个时候更不可能做到专业。
不可否认，有些村医的水平还是不错的，但是术业有专攻，需要不断的学习和深造。时代在变，药物在不断更新，医疗方法也在改变。
虽然现在要求村医考取相关证书，但村医的整体诊疗能力还是有限的，跟不上前沿医学趋势，不懂医疗技术。
在这样的情况下，年轻人更倾向于去医院看病，尤其是有孩子的家庭认为医院用药更让人放心。
第三，老村医没有人脉，不愿意扎根农村。
现在年轻人的观念和老一辈不一样，对村医的看法也不一样。
不管是因为医疗条件还是待遇，年轻医生更倾向于医院或者村医院。也希望自己的才能可以用在学校学到的技能在基层发挥不到的地方。
每个人都不是独立的个体。除了个人发展，还要考虑经济问题。毕竟每个人都要为自己和家人考虑，给他们经济保障。
村医是一个时代的缩影。当老村医逐渐退休，谁来保障农村人民的健康？老村医的接班人在哪里？很多人也在努力落实和提高乡村医生的待遇保障，希望稳定乡村医生队伍，为基层医疗做贡献。