办公室的潜规则
1，必须融入球队。
你的本事再大，也不要在团队面前装腔作势，不要大喜！路上的一滴水很快就会干涸，而大海中的一滴水永远是生命。
2.我们必须努力成为第二名。
排名与帮助你的人数成正比——如果你是第一，你会因为缺乏帮助而成为第二；第二名永远是帮助比较多的位置，缺点是永远不可能是第一名。
3、一定要明白责任的定义。
职责是你必须做的工作，但办公室的生存法则是，职责是除了你必须做的工作之外的所有工作。
4.你必须参加每一次晚宴。
如果你参加了，你在晚宴上的发言就会变成谣言；如果你不参加，你的八卦就会变成饭局上的发言。
5、你必须了解八卦定理。
和不止一个同事成为密友，你所有的缺点和隐私都会在办公室公之于众；至少和一个同事成为亲密的朋友，每个人都会对你的缺点和隐私感兴趣。
6.必须明白加班是一门艺术..
如果你不想加班，你可能会失去很多机会(奉献)。如果经常加班，也可能会失去很多机会(能力不足)！
7.你必须熟悉批评的方法。
面对老板的判断，我觉得你是对的，你缺乏理解问题的能力；认为自己错了，自己没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是避免谈论错误。最后，不要和老板谈正义。
8、一定要明白“难搞糊涂”的意思。
迷茫让你觉得自己没有主见，不迷茫让你觉得自己很难相处——“难得的迷茫”在于迷茫的时机，什么时候迷茫取决于不迷茫的程度。
9.必须明白，集体主义是一种选择。
如果你不支持大多数人的决定，这个想法肯定不会被通过；如果你支持大多数人的决定，你就会减少晋升的机会——有能力的人总是站在群体的对立面。
10，必须考虑资历。
如果你不认可你的前任，他们不会给你晋升的机会；如果你承认了前任，你就没有机会在前任晋升之前获得晋升——论资排辈的全部作用就是为你有朝一日领先做准备。
11.必须禁止智力排名。
天才要避免得罪平庸，虽然天才肯定会得罪平庸——平庸总是不喜欢和天才相处。
12，一定要学会不谈判的技巧。
利益之争，当面解决，就变得无法解决；不当面解决，就不会真正解决。最后一个原则是，利益之争永远解决不了。
13，一定要明白秘密存在的意义。
如果一件事成为秘密，它的目的就是被人知道。如果每个人都知道一个秘密，你必须说你不知道；同样，如果每个人都说不知道一个秘密，可以推断每个人都知道。
14，一定要明白，见面是一种方式。
道可道，非常道；名字可以点名，很有名。开会不能发言，发言不能有内容。如果你有话要说，最好选择不说话——开会的目的是找到解决问题的方法，而大多数情况下，这种方法就是开会。
15，婚姻状况必须保密。
隐婚者在办公室谈情说爱是喜剧，单身者在办公室谈情说爱是悲剧。最好的结果是，已婚的人得到一份办公室恋情；最坏的结果是，未婚者获得办公室婚姻。最后一点，千万不要想到老板的女秘书。
16，必须掌握一门以上的高级语言。
高级语言包括把外文和中文混在一起，把阿谀奉承附在责骂上，在表达保密原则的同时泄露别人的秘密，在色情段子里表达合同意向。语言能力高是劣势，时机好是优势。用高级语言但时机不对，不如用低级语言但时机对。
17，理财一定是日常生活的一部分。
主管在的时候，用手机当公司电话；主管不在身边时，将公司电话作为私人手机使用；向同事借钱，而不是借钱给同事；陌生人见面要第一个买单，成了熟人千万不要买单。最后，永远不要比你的上级捐更多的钱。
18，一定要明白参加培训班的意义。
培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于所学的知识不在你的工作职责范围内，所以培训班可以看作是一次轻松的春游。
19，一定要学会玩。
如果你很靠谱但不摆架子，大多数人会觉得你不靠谱；如果你不靠谱但是经常装腔作势，大家都觉得你靠谱。
20.你必须理解表面文章的建设性。
会做会议幻灯片的，不能私下讨论；能写报告就不能口头请示。如果你完成了一件事，但没有交计划，那你就没有做；如果你不去做某件事，而是把计划交上去，你就可以把它当成完成了——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划是他的事，执行是下面的事。
21，个人的成功必须与集体共享。
每个人都是蜡烛，照亮自己，照亮别人。如果你只照亮自己，你的未来将是黑暗的。如果你只照亮别人，你就会变成灰烬。
22、必须遵守规则。
做一个遵守规则的人，请遵循明确的规则；要被视为遵守规则的人，请按潜规则行事。明规则和潜规则往往是对立的，所以当两者发生冲突时，按明规则说，按潜规则做才是最高规则。