男子学历造假被判返还工资30万，这事你怎么看？

学历造假的现象，个人认为是不可取的，但事实上学历造假的行为，在工作和社会当中屡见不鲜，因为它是我们进入一个好的公司或者一个好的行业的敲门砖。无论你能力有多优秀，如果有学历这个硬性条件来把控，没有学历的证明压根就不会获得展现自己的机会，那很多人就为了进入好的企业或者行业，而选择了造假学历进行面试录用，一旦被戳穿，终究会受到惩罚。而这位男子学历造假就被判返还工资30万，对这件事你怎么看呢？下面小编就来仔细讲解。

这名男子在北京就职于一家高企，在面试任职期间一直自称为毕业于国外某所高校，拿出了相应的学历证明，再通过人力资源面试成功后进入公司工作，达到来年薪百万，他每个月的月薪高达9万多元。之后不久由于工作调动，男子只是将这间公司当做一块向上走的跳板。随即辞职后，人力资源再在一次核查时，发现该男子的学历造假，在网上并查不到他的任何学历信息，随即将这位男子告上法庭，并且要求该男子返还在公司期间，所取得的所有工资收益30万元。

很多网友表示，理解公司的做法，这位男子抛弃了诚信，将你好你好，假学历放在桌面上，从而导致人力资源对企业应聘，并给予高额的薪资，而他的这一行为造成严重造成了公司的损失，公司要求返还工资30万是正常并且合理的。

如果在一开始面试时男子没有展示学历信息，可能压根就不会被录用，更有可能不会享受公司如此高额的薪资，所以这其中存在的欺骗与诚信问题，已经让该男子不占理，那公司要求补偿，也是正常合理的。