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西点军校名言

“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 “要想做大事,首先要能够处理小事才行,而且全力以赴。”发挥自己的长处能够让你的技能益发精进,而且一天比一天好,这样的改善一点一滴地累积起来之后,最后你的专长将会出现非常明显的精进。你们所具备的长处可以协助你们突破表现上的瓶颈,保障自己的事业生涯,提升自己对于公司的价值,以及为更上一层楼的表现做好准备。 巴顿将军:全力以赴“我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。” 西点校长麦克·阿瑟将军:只有第一“一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候,即公司生存的根本是惠于顾客、惠于员工、惠于社会,它才能永远兴旺。” 福特公司创始人亨利·福特:追求卓越“勇敢面对挑战,并且大胆采取行动;然后坦然地面对自己,检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训,然后继续向前迈进,这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。” 西点军校约翰.科特上尉:终生学习“军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中,我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。” 劳恩钢铁公司总裁卡尔.劳恩:无条件执行“每一个管理者都是从底层做起的,世界上没有人天生就具有管理才能,可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。” 国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科:超越自我“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。” 西尔斯公司第三代管理者罗伯特·伍德:善于合作英雄后面是一大堆支持他的勇士,世界上从来就没有“孤独英雄”,我们能够驰骋战场,因为我们身后是伟大的祖国。 东方航空公司总裁法兰克·波曼:团队精神 “危险是什么?危险就是让弱者逃跑的恶梦,危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说,冒险是一种最大的美德。” 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利·杜邦:敢于冒险不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。 工程学家乔治·S·格林:没有不可能去攻击你的目标,永远不要撤退,至少要下定决心不要撤退。因为战争只有三个原则:大胆!大胆!大胆! 四星上将乔治·巴顿:永不放弃将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。 IDG首席顾问彼得·W·泰勒:运筹帷幄“一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。” 艾森豪威尔:立即行动在这整整一个世纪中,我们国家其他的任何学校都没有像西点这样,在我们民族最大公民的光荣史册上写下了如此众多的名字。 美国前总统罗斯福:理念至上西点学员中,有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则,成功把信送给加西亚将军。 伟大的罗文上校: 没有任何借口习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。 西点将军布莱德雷:工作无借口最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。 西点前校长潘莫:细节决定成败热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心,它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的人面前,纵然是坚冰也不再冷漠。 美林&埃德加投资公司总裁埃德加·爱伦·坡:火一般的精神不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。 西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯:不断提升自己西点军校堪称美国最优秀的“商学院” 出将军更出商界领袖 教战法还传商业秘诀 西点人成功的三大秘诀:“领导力 挑战力 人格魅力”中国企业领袖需要西点式的领导哲学 UEO 学员在西点要学到: 一、没有任何借口 二、领导力 决策力 执行力 (正直 自信 能力 热枕 谦虚 -- 这就是所谓的“领导力”) 西 点 22 条 军 规 军规1:无条件执行 军规2:工作无借口 军规3:细节决定成败 军规4:以上司为榜样 军规5:荣誉原则 军规6:受人欢迎 军规7:善于合作 军规8:团队精神 军规9:只有第一 军规10:敢于冒险 军规11:火一般的精神 军规12:不断提升自己 军规13:勇敢者的游戏 军规14:全力以赴 军规15:尽职尽责 军规16:没有不可能 军规17:永不放弃 军规18:敬业为魂 军规19:为自己奋斗 军规20:理念至上 军规21:自动自发 军规22:立即行动西点军校除教管理方法和技巧外,更重要是塑造领袖的灵魂。”西点校园的每一个石凳上,都刻写着激励学员的词汇:如“服从”、“团队”、“激情”、“牺牲”、“信仰”……西点军校就是要把学员改造成这样的人 — 从身体到灵魂,铜铸坚不可摧的卓越领袖。 -------------------------------------------------------------------------------- 不要在前进的道路上搁置重大的、一时难以解决的问题。如果你也有这样的习惯或者倾向,你就应该马上醒悟过来。要知道,一千次决策的错误也胜于一次优柔寡断的表现。优柔寡断一旦养成习惯,最细小问题也会变成最大的问题,从而压得你喘不过气来,成为你成功的负担。 -------------------------------------------------------------------------------- 公司当中普遍存在着有令不行、拒不服从的现象。如果把公司比喻人体的话,那么高层就是头脑,主要责任是经营决策--做正确的事;中层相当于腰杆,主要的责任是执行--正确的做事;而一线基层则相当于双腿,责任是操作--迅速完成任务、把事情做正确。很显然,公司如果缺乏服从执行力度,就不会有高的效率,就赶不上竞争对手,甚至有被淘汰出局的危险。 -------------------------------------------------------------------------------- 对西点学员来说,这个世界上不存在“不可能完成的事情”。不断挑战极限是每个学员的乐趣,只有超乎常人的困境才会让他们从中得到锻炼。 -------------------------------------------------------------------------------- “小公司做事,大公司做人。”现在很多公司强调员工是否具有一系列的“软”素质,包括团队精神、知识分享和爱心等等,缺乏这些很难融进这个集体中。 -------------------------------------------------------------------------------- 世界上有许许多多的人不敢冒险,缺乏胆量只求稳妥,所以一事无成。所谓胆量,就是指做事时胆子要大一点,要克服只求稳妥的弱点,要敢作敢为、勇于冒险,相信自己能展翅飞翔。有时胆子要大一点不是说要粗枝大叶、闭眼蛮干,也不是谈论只求前进而不管实际,要分清楚哪个是敢作敢为,哪个是莽撞蛮干。