申论的“万能八条”是什么？

申论“万能八条”即： 1、领导重视、提高认识； 2、加强宣传、营造氛围； 3、教育培训、提高素质； 4、健全法规、完善制度； 5、组织协调、形成机制； 6、增加投入、依靠技术； 7、依法监管、全面落实； 8、总结反思、借鉴经验。 申论的“万能八条”用每条八个字指出了解决社会问题的八个角度，从八个不同的方向去切入问题，符合公务员解决问题的思维模式和思维方式，可以肯定的是，申论“万能八条”对于广大初学者是具有一定指导意义的，并且在实际运用中，在一段时期，也实实在在让考生提高了申论分数，“万能八条”的出现曾给众多挣扎在申论泥潭中的考生带来了希望。 然而，要注意的是，我们在实际应试申论运用“万能八条”时，应该把它化为我们自己的思维方式，填充上我们自己的东西，以材料为根本，具体问题具体分析，针对不同的社会问题灵活地提出解决问题的各种策略。而假如生搬硬套“万能八条”， 可能只会适得其反，难取得高分。 因为“万能八条”只是申论的一个思维模式，是一个框架，在当前的公考形势下，随着实际阅卷过程中“反培训”“反模板”意识的逐渐加强，阅卷人员对申论写作固定模式可能已经产生一种视觉疲劳甚至厌恶的情绪，会非常抵触，所以，我们在实际运用中应避免千篇一律。 请再阅读一篇《国家公务员考试 申论是怎么阅卷的》点击进入。