职场小说分析

现在职场竞争激烈，越来越激烈，让很多职场人感到焦虑。但是，在现实的职场环境中，大多数人并没有有效的发泄方式供他们寻找* * *声、答案和勇气，职场小说从这方面弥补了职场人的需求；而且，尤其是职场新人，迫切需要通过“教材”给自己迷茫的职场提供一些指导，而传统教材可以学习但无法身临其境。职场小说以其生动的叙述，让人在愉悦的阅读中深思，迎合了职场人士补充相关知识的欲望。

职场小说最吸引人的地方在于人物或故事，这些都是我们现实生活的缩影:职场老人，稳重、成熟、睿智的职场专家乔峰(小说《抢单》中的人物)；杜拉拉(《杜拉拉升职记》中的小说人物)，中等美貌，无背景，全靠自己努力...就像同样平庸却渴望职场成功的自己；从新人变成职场小精灵的赫莲娜，激励着我们永远不要像她一样放弃...如何在职场上过五关斩六将，人际关系，职场斗争，还有一点都市爱情，这些因素都和我们的现实惊人的相似。

有些人认为把职场当成职场指南，希望通过从中获得经验来加速成功是不对的。在他们看来，这些作品是文学作品，不可复制。他们甚至认为职场小说只是通俗官场小说的低端翻版。

但更细心、更有感悟力的读者发现，随着职场小说的不断进步，读者不仅能从中获得鼓励，还能从中体会到一些职场正能量。尤其是以《抢单》为代表的第二波职场小说，更倾向于把职场新手和老手讲透，打散；即理论和实践；也就是谈论方向和技巧...，给读者“授人以鱼，授人以渔”，极大地推动了职场小说的新发展。

综上所述，对于某些人来说，职场小说可以成为一种休闲学习工具；对于其他人来说，可以学到平时学不到的知识。不同的人有不同的看法。

女性职场小说是职场小说的异军突起。无论是杜拉拉升职记、Mia Run、第二份工作还是职场虾米变，都不仅有500强工作中的光环和优越感，还有来来往往的高人，运筹帷幄，当然还有女性特有的温暖。

杜拉拉表现出职业经理人特有的勤奋和专业化；Mia展现了职场精灵般女性特有的智慧和幽默；《第二份工作》中的翠贝卡，突出了在专业化外企做事的效率、逻辑和严谨。

在女性职场小说中，每个人都抛给我们每个人一个问题:我们愿意做一个被剥削的职场工具吗？还是追求传统幸福生活和小女人正常生活方式的职业女性？作为一个职场混男人的女人，应该如何定位自己的人生？

关于这个问题，在职场小说《Mia，Run》和《第二份工作》中，给出了不同的答案——一个是在一个认可你是精英的世界里毫不费力地追求幸福的真谛，一个是在一个挑剔复杂的世界里苦苦探索成功的可能。像一对孪生花，美丽地面对面，在磁铁的两极绽放。