基本的面试技巧

基本的面试技巧

　基本的面试技巧有哪些？现在是公司招聘的高峰期，当收到某个公司的面试邀请，刚好面试的这家公司又是自己心仪的公司，去面试时有什么可以在面试官心中加分的面试技巧呢？我给大家整理了基本的面试技巧的文章，希望对大家有所帮助。

基本的面试技巧1

　一：不要炫耀你的经历。

　我的一个朋友能一字不差地背完一本名为《机械控制》的书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。

　二：设置暗示要非常微妙。

　别在回答每个问题时都扯上“变速箱”，如果面试方注意到这点，接下来的提问就不是你能预料的了。如果你提到两次还没引起招聘方注意，那你就应该尝试提起另外一种你擅长的工作。

　三：不要道尽细节，要留有余地。

　举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。刚开始解释时，保留一些有趣的细节，让考官可以继续提问。在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。

　四：穿插一些真实的生活故事。

　每个人都喜欢听故事，如果你穿插的故事对路，正好跟面试官产生***鸣，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。

　五：提问。

　尽可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住面试绝招别做只回答的被动求职者。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。

基本的面试技巧2

　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答

　面试场上，考官们经常采用的.一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

　你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的绝不要多讲，更不要采取主动出击的办丽，以免画蛇添足、无事生非。

　第二招：留足进退的余地，随机而应变

　面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

　第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智

　有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

　第四招：不置可否地应答，模棱而两可

　应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，不仅能让自己置于一个有利的位置，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。

　第五招：圆好自已的说词，滴水而不漏

　在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自已的说词，方能滴水不漏。