全国100个最缺工的职业发布，哪些职业上榜了？

那么，此次全国100个最缺工的职业发布，下面我们看下有哪一些职业上榜了：

可以从图上看到，像上榜的100个职业都是目前国内最缺工的职业。像上榜的职业，不乏有高薪的职业和岗位，所以这一部分缺少职工的岗位，可以给到人们更多参考和选择。

另外，像本期?排行?有以下特点:

一是招聘需求人数和求职人数环比?双下降?，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧。从?最缺工?100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人，下降11.6%;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人，下降33.8%;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人，上升10.5%;总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但?最缺工?的100个职业供求关系仍然偏紧。

二是制造业复苏明显，人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。新进排行28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如?仪器仪表制造工?真空电子器件零件制造及装调工?金属材料工程技术人员?汽车零部件再制造工?等;短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如?铣工?装配钳工?工具钳工?等。随着中小学开学季来临，?中学教育教师?小学教育教师?也首次进入排行。

三是与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除?缝纫工?仍保留在排行内之外(从第19位下降到24位)，其它?缝制机械装配调试工?医用材料产品生产工?内科医师?药物制剂工?裁剪工?等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明显缓解。

此外，排行?前十?职业，本期?家政服务员?客户服务管理员?房地产经纪人?进入前十，?焊工?市场营销专业人员?包装工?退出?前十?。

那么，像这一期的上榜职位来看，整体的变动还是比较大的。

不过，如果想就职好的岗位，首先还是要先提升自己，这样才能有更多的机会。

总的来说，此次上班的职业有打字员、焊工、包装工、快递员等等，详见上表。