日本国家公务员的报考人数呈下降趋势，公务员的需求缺口扩大，原因是什么？

公务员在日本也被认为是?铁饭碗?，是一个相对受欢迎的工作。想成为公务员的人必须参加公务员考试。申请日本公务员的人数一直在下降，今年更是创下了历史新低。政府人事专门机构16日公布的统计，中央机关一般职位应聘人数为1.4310万人，比去年减少了14.5%。这是推出该测试以来的最大降幅，也是1985年有可比数据以来的最低降幅。申请综合职位的女性人数正在增加，达到40.3%，首次超过40%。过去5年，参加普通工作考试的人数一直在下降，这表明冠状病毒大流行的影响是不全面的。

日本舆论认为，有关公务员工作时间长、工作条件差的报道越来越多，公众认为该工作有大量加班，这可能是申请人数下降的主要原因。日本内阁官房长官兼政府发言人加藤胜信19日在记者招待会上表示:?迫切需要改革公务员的工作方式，改善公务员的长时间工作状况。?我们将进一步提升公务员的吸引力，吸引更多的人来应聘。?与地方公务员相比，国家公务员的收入更高，也更成功。在日本，政府官员只有在中央政府机构负责人以上才被认为是官僚。?官僚?在日本不是一个贬义词，而是一个中性词。日本公务员成为官僚并不容易。他们最忙的时候通常与国会有关，特别是在新立法通过的时候。

在日本，过劳死的标准是每月加班80小时。前厚生劳动省官员千正康弘曾说过，公务员，尤其是20多岁的年轻人，在忙于修改法律的时候，每月加班时间超过200小时，在不忙的时候，每月加班时间超过80小时。27岁的Itoya，她的父母都是公务员，他认为自己的工作很稳定，所以他们在毕业时申请了公务员，但结果发现这份工作比她预想的要难，她后来辞职去了服装业。?公务员应该按资历排位，不应该向上级表达自己的意见。有进取心的人更适合公司，但如果他们不在大公司，随时可能面临失业。?