HR该不该留住一个“不缺钱”的员工

1，经济基础好，你懒得吐槽自己的工资，你能抵挡住对手高薪的诱惑，你不会为了利益轻易跳槽，你能全身心地投入到工作中。

2.有钱，爱学习，专研，想做出一番事业才是绝对的实力。这么优秀的女生恐怕是打着灯笼都招不到的！

3.难道不是提升公司整体品位的好机会吗？这种土豪的姑娘们都很努力。我们这种人有什么理由不努力？

4.公司有很多隐形融资渠道吗？这不就是土豪姐妹的社会关系的价值吗？

不过话说回来，其实员工穷不穷并不重要。他们骨子里想不想干，想不想证明自己的价值才是最重要的。

作者:村子后面有一座土坝。