为什么以前进电子厂是个人就可以了，现在又要需要你花十几万辛苦读十几年书才能进去？

你好！

第一：现在科技发展，工厂的技术更新了，不少工厂流水线的机械或者操作流程是需要电脑程序来控制的，需要一定的电脑基础知识，所以对员工的学历有一定的要求。

试想如果你只有小学学历，而且出身于贫困农村，从小打到没接触过电脑，你觉得自己能应付吗？显然不太能吧！

当然，如果你虽然是贫困农村出身的，甚至是没上过学，但你自己是“天才”，任何新鲜的“高科技”一接触就懂了，那就得另说，不是吗？另外，像你这种神人虽然不是没有，但少之又少，不是吗？

我相信99%的人都不是天生的天才，大部分的天才都是经过后天锻炼才成为的。因此，如果可以选择，且企业自身又有足够的条件去选择更加优秀的员工，既然“有更好的选择”，企业何必选择“性价比低”的呢？

其次，高学历者越来越多，企业择优选择

现在人们越来越重视教育，博士生、研究生一抓一大把，更别说本科生、大专生了。

而且现在的求职市场是“供过于求”，是企业在挑选员工，企业又不是傻子，为什么不择优选择呢？

举个简单的例子,每年有几百万的应届毕业生走出校园需要去找工作，可一些大型的“好”企业每年也许只有1-2个岗位的空缺。“坏”公司大部分应届毕业生不想进去，而“好”公司招人又少。

假如，1个知名的外企要在2021年的应届毕业生中招聘2名员工入职，那么企业就可以在几百万名毕业生中选择2名员工，是不是“任挑任捡”呢？

既然有更好的选择，企业又不是傻子，为什么要退而求其次呢？