为何现在的农二代都不愿意进城打工了？

改革开放40年我们的经济发展有目***睹2018年农民工总量为28836万人虽然总量上看人数比2017年增加184万人但增长

0.6%农民工增量比2017年减少297万人经过了近40年的农民进城的持续高增长之后农民工基本不增加了换句话说农民不太想进城了哪怕是短暂的进城打工对农民的吸引力也在快速下降。记得我爷爷快70岁的时候还隐瞒年龄去天津的建筑工地打工这种情况在60、70后的农一代中不在少数。农一代认为自己就是家里挣钱的工具他们为了挣钱可以放弃自尊宁愿放弃老婆孩子热炕头也要进城打工吃的差、住的简陋、穿的脏、别人看不起都无所谓因为过年要给家里老婆孩子和老人们带回去希望。

但现在80、90后的农二代普遍不太像进城了。即使是进城找工作也不愿意去建筑工地这种出大力流大汗的地方去。他们缺少了农一代身上那种吃苦耐劳的可贵精神他们在乎吃、攀比穿、在意住的环境。他们在一个地方呆不久一直处在频繁的换工作的过程中。

很多农村老人说现在农村的年轻人啊？要本事没本事要吃苦还不能吃苦将来可怎么办啊！其实这事也可以从好的一方面来描述：农二代不愿意为了钱而无底线让步农一代一辈子任劳任怨的结果就成了农二代们要求自尊的底气

1、劳动法的普及使得劳动成本提高企业招工更加谨慎以前农一代进城从来不要求五险一金只要给钱就开干哪怕年底一次性把钱结清也行但是随着劳动法的普及五险一金在城乡之间成为劳动者的***识并且在社保要收归税务部门代缴之后不给员工缴纳保险或者少缴纳保险的企业都将面临更多的困难有可能被要求补缴有可能被限制参与招投标。

劳动法的普及对税收和社保的监控力度的加强，使得企业更加保守，能不招人的绝不招人

2、环保升级大城市周边停工令频现导致农民工长期闲置

环保是好事但是有些地区为了缓解保护采取了过多的行政措施一到重大活动期间或者重污染天气就要求相关企业停工甚至要求整改冬季都不能施工发停工通知简单但对企业而言是实实在在的损失雇用的机械雇用的工人都是成本很多企业都向劳动工人转嫁了停工成本停工期间不计工资导致很多农民工在城里长时间闲置不仅没挣到钱相反吃喝拉撒还得自己垫钱这种对明年预期的不稳定也是农民工年后不想离家的重要原因之一

4、大环境影响使得企业利润变薄企业扩充招工更加保守

在我们经历了近40年的高增长之后中央意识到金融可能存在的风险因此这几年主动去杠杆开展供给侧结构改革。原本很多商品供给过剩的企业一时间没有转过弯来这些企业出现了经营困难利润变薄甚至破产随着经济增速的近一步下滑整个社会对未来的预期变得更保守因此企业恨不得一分钱掰开分两次花既不愿意扩大规模也不愿意贸然招工使得社会实际就业岗位出现下滑。

5、城市对农村吸引力下降

随着社会的发展目前已经进入到城市反补农村的新阶段精准扶贫乡村振兴返乡创业等政策的提出国家对农村的投入持续加大农村和城市的基层设施差距越来越小现在农村和城市都看同样的电视用同样的手机玩同样的游戏甚至网上可以学同样的课程现场很多农民已经不再像以前一样羡慕城里的生活农村有山有水有田更适合生活。